近年來區管委會始終把優化營商環境作為吸引優秀企業、人才扎根奉獻的重要舉措，不斷創新用才、引才、育才。

　　人才是第一資源，完備的營商環境是吸引優秀企業進駐、項目落戶、人才扎根的重要舉措，圍繞解決企業、項目、人才“居者有其屋”的后顧之憂，新嘉源公寓強化建設運營管理，提供良好生活環境，保障人才住房需求。

　　新嘉源人才公寓是根據鹽城市委、市政府加快實施人才強市戰略，結合開發區招商引資、企業需求和人才引進需要實施的公共租賃住房項目，旨在通過高品位、多功能的公共租賃住房，進一步完善配套功能，解決進區企業后顧之憂，為經濟社會發展提供保障和支撐。

 |新嘉源人才公寓|

　　集團資產公司按照“全方位管理、保姆式服務”的運營管理理念，積極創新小區管理方式，探索“集中居住、集中管理、集中服務”的“三集中”創新管理模式，輔以一系列“規章、制度、辦法”等橫向管理手段，形成網格化、全方位、立體式的管理網絡，通過增加安保人員、設施投入、設立公寓管理員和宿舍室長制度、規范管理制度，強化聯動，細化考核，做好對租賃房屋和入住人員的管理工作，為入住人員提供全面、規范、舒適的服務，努力營造和諧文明優美的生活環境。

|鳥瞰圖|

　　針對冬季氣候干燥、火災易發多發特點，為保障住戶的安全，資產公司以消除火災隱患為主線，構建“資產公司、資產安全責任人、物業協管單位、入住企業宿管”四級安全管理體系，聯合物業、強電和消防等專業維保單位形成安全小組，逐幢逐層逐戶開展進行冬季安全隱患全面排查，發現隱患，立即明確責任單位責任人，確定整改措施，并要求限期整改；同時，全員發動，向住戶宣傳冬季用水、用電、用氣知識，切實繃緊安全弦。

|安全隱患排查中|

　　安全檢查小組還專門對園區內超市、醫院等人員密集場所進行消防安全專項檢查，整改疏散通道雜物多、無警示標識、消防設施不全等問題；

　　志愿者在人口較為聚集的超市、路口、食堂等處向住戶發放安全手冊，并進行安全知識講解，宣傳冬季用水、用電、用氣等安全知識；

|宣傳冬季安全知識|

　　安全檢查小組對食堂進行食品衛生專項檢查，對作料添加、食物來源、新鮮程度進行抽查，防止群體中毒事件發生；

|餐飲安全衛生檢查中|

　　最后安全檢查小組檢查了新嘉源的監控中心值班值守工作，對值班記錄、巡查臺賬進行相關詢問。檢查結束后，由資產公司牽頭召開安全會議，重點對安全管理制度、消防設備的有效性、安保人員值守巡查等情況進行分析總結，要求物業公司加強巡查，一旦發現隱患，限期整改，將隱患扼殺在萌芽中，將“萬無一失、一失萬無”、“安全無小事”的理念根植心中！

　　下一步，資產公司將繼續把好安全生產思想關、行動關，會同現場物業單位加強管控，確保小區安全穩定，為度過一個歡快祥和的春節提供堅實的保障！