熔煉團隊 逐夢前行 —世紀新城集團開展員工素質拓展訓練
為加強員工溝通交流,增強團隊活力,提升凝聚力與向心力,調動員工的工作熱情和昂揚斗志。4月26日,集團組織30余名員工赴大豐夢幻王國開展了為期一天的員工素質拓展訓練。
訓練過程中,大家在教練的帶領下被分成兩個小組,并通過各小組的一番頭腦風暴,產生了各富特色的隊名、充滿霸氣的口號和一首首旋律高亢的隊歌。伴隨著“藍鷹隊”、“尖刀隊”兩個個性鮮明團隊的組成,在充滿豪情壯志、嘹亮的團隊隊歌下,集團員工素質拓展訓練拉開了序幕。
“網紅碰碰球”是力量與速度的碰撞,是個人意志和韌勁的挑戰。摔倒了站起來繼續戰斗、連戰三輪依舊活力十足、巾幗對決場面更是火爆……吶喊聲、加油聲此起彼伏,場上選手在隊友的加油聲中他們不退讓、不服輸,面對面懟、肩對肩撞,一直戰斗到精疲力盡為止。在場上他們是對手毫不相讓、激烈碰撞,只是為了自己的團隊能獲得勝利;在場下他們是好朋友、好同事,當有隊員摔倒時他們一同沖進場內去攙扶。
綜合部樹婕和卡迪創藝王歡在場上旗鼓相當,碰撞聲、加油聲交織在一起,摔倒、起來、摔倒、再起來鏡頭不停在回放。第一回合、第三回合、第七回合,“戰斗”一直在持續中,她們沒人認輸、沒人退步,最終以平局收場。她們這種勇于挑戰、勇爭第一的精神感染了團隊的每一個人,讓他們在后面的比賽中更加努力。
在“穿越電網”項目中,一開始,大家躍躍欲試,但事實發現,單靠個人根本無法通過。于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據網格的大小和隊員的體形,合理進行安排,先嘗試過去幾個同伴,雖然通過的過程很艱難,而且剛開始屢屢“觸電”,只好重新來過。大家冷靜下來,進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,最終大家全部順利鉆過了“電網”。在這個過程中團隊的溝通、協作、分工能力得到了升華。
時間還剩十分鐘,在教官最后的通牒下,他們徹底的冷靜下來,怎么過、誰先過,討論聲一直不斷。這時資產公司徐嘯源、綜合部叢浩站了出來,我們自己先過去然后接著你們,他們小心翼翼的通過了“電網封鎖”站到了對面。但接下來的工作讓他們到訓練結束雙臂都不能自然的伸展。這就是團隊的力量,30個人、20分鐘,全部通過,他們充分發揚了沖鋒在前、善打硬仗的新城品格,把一項看似不可能完成的任務順利完成。
“網紅碰碰球”“穿越電網”“軍事體驗”“挑戰吉尼斯”等一系列趣味性強又考驗團體協作能力的游戲項目,讓全體隊員激情澎湃。從熟識到熟悉,從相互支持到高度信任,在面對一個個充滿挑戰的項目時,各隊隊員集思廣益,團結協作,積極參與,迎難而上,大膽挑戰自我,隊員之間相互鼓勵,不逃避不放棄,兩個團隊均圓滿完成了各拓展項目的培訓。在訓練過程中,團隊成員們充分地體會到了團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、執行力和團隊協作等和工作息息相關的管理意識和藝術。活動之余積極總結成敗教訓,充分展現了集團員工陽光向上、團結友愛、互信互助的良好精神風貌。
有競爭力的團隊,團隊精神是一股無形的動力。返程的路上大家紛紛表示,通過活動,重新認識了自己,認識了團隊,感受到團隊協作的力量。溫暖的團隊、合作的力量、創新的魅力、開放的思維、每一次成功、每一次感動,所有這些都將陪伴大家今后的每一天,給予不斷前進的勇氣。在今后的工作中也將像拓展訓練一樣滿懷激情,依靠團隊去征服前進路上的各種挑戰和困難,為集團高質量轉型發展作出更大的貢獻。