4月12日，《學習強國》客戶端江蘇學習平臺以“鹽城經開區：鄰里中心為勞動者提供暖心服務”為題，宣傳集團新嘉源人才公寓，用全方位的暖心服務，吸引園區里的勞動者安心留在這里。

　　如何破解企業用工難、留人難瓶頸，讓勞動者能在適合的崗位上留下來，讓企業心無旁騖抓生產，鹽城經濟技術開發區從打造工業鄰里中心入手，用全方位的暖心服務，吸引園區里的勞動者安心留在這里。

　　夜色漸起，新嘉源工業鄰里中心里的商業綜合體——嘉里中心迎來了一天中人氣最旺的時刻。來自區內上百家不同企業、不同崗位的工人們，在下班之后邀上三五好友，來到這里，放松身心，度過休閑時光，褪去一天的疲憊。

　　新嘉源工業鄰里中心建于2011年，占地260畝，建有包括鄰里中心在內的16棟樓，其中14棟按照四星級公寓標準建設，為落戶開發區的企業提供公共租賃住房。

　　從最初的幾家企業一兩百名工人入住，到現在為百余家企業、5800多人提供酒店式服務，這變化的數字背后是鹽城經濟技術開發區為企業解決發展痛點的實錘和大招。

　　為了管理好這個鄰里中心，世紀新城物業新嘉源項目部可真是動足了腦筋。在鄰里中心里，生活服務、餐飲小吃、休閑娛樂、公共服務一應俱全，還會定期舉辦各類活動，不僅滿足了異鄉人的味蕾，也充實著大家精神需求，讓住在這里的企業員工感受到“家”的溫暖。

　　這種“家”的關懷，讓各類人才安心留在開發區盡展其能、創新活力競相迸發，人才從“流入”變成了“留下”，從“成長”走向了“成功”。潤陽悅達的入住員工陳燁短短三年時間，從一名流水線上的質檢員連跳兩級成長為質量中心主管，居住的宿舍也從四人間搬到了雙人間。今年，他又和公司簽了三年合約，笑言：“打定主意努力奮斗，爭取早日搬進四星級裝修的白領公寓。”

　　追夢未必唯桑梓，此心安處是吾鄉。如今，入住新嘉源鄰里中心的外地員工一直在增加，彰顯了鹽城經濟技術開發區愛才、惜才、留才的態度和成效，更奠定了該區主導產業不斷壯大、員工隊伍穩中有升的良性發展格局。