為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，全面、客觀、公正、準確地評價干部履職履責和廉潔自律等實際情況，切實加強干部隊伍建設，1月20日下午，世紀新城集團在中韓商匯召開2023年度述職述廉評議會，集團黨委書記、董事長王建旭主持會議并講話。集團領導班子成員、經營層高管、各部門及下屬公司負責人、職工代表參加。

　　會上，經營層高管、部門及下屬公司負責人圍繞政治建設情況、落實目標任務、履行職責情況、加強隊伍建設和廉潔自律情況等當面作述職匯報，突出成績亮點，深挖短板不足，提出改進措施，并就2024年工作提出目標規劃和推進舉措。

　　會議強調

　　要高度重視，認真負責地做好年度考核工作。做好年度考核工作，對于深入貫徹黨的二十大精神和習總書記系列重要講話精神，在從嚴治黨新常態下，有針對性地加強領導班子建設，促進領導干部改進工作作風、增強政治定力、提升能力水平，具有十分重要的意義和作用。全體人員要提高政治站位，增強做好年度考核工作的自覺性、責任感和使命感，高度重視，以嚴肅認真的態度做好年度考核工作。

　　要實事求是，客觀公正地完成民主測評工作。民主測評的結果是否客觀準確、是否符合實際，直接影響到集團黨委對經營層高管和部門、公司負責人運轉情況的準確把握、對干部隊伍建設的統籌謀劃、對干部德才表現的綜合評價，影響到年度考核工作的整體質量，集團干部職工要實事求是，客觀公正地完成民主測評工作。

　　要把握要求，嚴謹細致地填寫民主測評表格。集團干部職工要本著對集團負責、對事業負責、對同志負責的精神，結合經營層高管和部門、公司負責人的述職述廉材料和自己平時掌握的情況，嚴謹細致地填寫好民主測評評議表。要注重一貫表現和全面工作，既看歷史條件，又看現實狀況;既看原有基礎，又看取得成績;既看客觀因素，又看主觀努力，從德才表現、作風情況、工作實績、廉潔自律等方面作出客觀公正的評價。

　　會上，55名職工代表以無記名投票方式從德、能、勤、績、廉五個方面進行評分。