2月5日和6日，區黨工委書記、管委會主任郭玉生先后到東方集團、世紀新城集團調研新年開局工作時強調，堅持功能定位，加快發展創新，提升核心競爭力。

　　郭玉生充分肯定東方集團和世紀新城集團在體制機制改革、國有資產管理、企業投資運營和人才招引方面所作的努力和取得的成效。郭玉生指出，東方集團和世紀新城集團作為全區基礎設施投資、建設、運營的專業公司，過去一年主動順應形勢變化，從關注資金到關注資質，從關注項目到關注市場，從關注任務導向到關注體制機制轉變，取得了可喜的進步。新的一年，要繼續堅持基礎設施投資公司的功能定位，進一步加快企業改革發展創新，不斷提升企業核心競爭力。

　　郭玉生要求，東方集團要圍繞“千億產業、百年夢想”目標，聚焦全區“兩化一高”發展主題，牢牢把握高質量發展要求，不忘初心、牢記使命，抬高目標定位，加快轉型發展。要聚焦資本創新，借鑒成功企業發展經驗，研究探索發展紅線，創新經營理念，破解人才、資金等發展瓶頸，培養專業人才隊伍，實行資本市場運作，推動集團做大做強。要聚焦重點工程，加強大局意識，強化服務精神，在全區招商引資工作中發揮好平臺載體功能，全力以赴推進重點項目建設。要聚焦質量效益，研究“東方標準”，創塑“東方文化”，將文化內容細化在標準和考核中，推動各項工作制度化、規范化、常態化，進一步創新機制、突破難點、解決問題，力爭各項工作都走在全區前列，實現集團高質量轉型發展。

　　郭玉生指出，世紀新城集團要把準發展方向，緊貼全區“兩化一高”主題，堅持市場化改革，突出實體化運作，進一步聚焦主業、做精主業、做大主業，與全區改革發展同頻共振，奮力開創集團高質量“二次創業”發展新局面。要搶抓產城融合發展機遇，做優地產板塊，強化與大企業合作交流，積極參與城市綜合體項目開發。要全面參與智尚汽車小鎮建設，將小鎮開發作為集團轉型發展的切入點和做大做強的爆發點，細化分工、責任到人，加快推動小鎮客廳、鳳依湖等重點工程的建設與招商引資工作，高質量推進智尚汽車小鎮建設。要完善體制機制，做強專業團隊，培養核心員工，加強廉政建設，加快鍛造一支有野心、有夢想、能干事、不出事的干事創業隊伍。

　　郭玉生強調，東方集團和世紀新城集團要牢牢抓住國企改革的窗口期，直面挑戰、直面市場，積極參與市場競爭，以創新驅動發展，以改革順應時代，在市場競爭中提升核心競爭力。同時，要積極對標國內外一流企業，在提高質量、提高勞動生產率、新技術運用、行業標準制定等方面有所突破，在新技術、新產業、新業態、新模式“四新經濟”培育中有所作為，并通過整合資源、集聚人才、完善激勵機制等形成競爭優勢，繼續在全區建設發展進程中發揮重要的引領和支撐作用。