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郭玉生在世紀新城集團調(diào)研時要求

發(fā)布時間:2017-09-12來源:瀏覽人次:

    9月11日下午,區(qū)黨工委書記、管委會主任郭玉生在世紀新城集團調(diào)研時要求,緊緊圍繞“兩聚焦、三導(dǎo)向、四提升”目標,重點抓好“五大任務(wù)”,堅定不移推動轉(zhuǎn)型發(fā)展,進一步做實、做大、做強企業(yè)。
    郭玉生充分肯定世紀新城集團轉(zhuǎn)型發(fā)展取得的可喜變化,他說,今年以來,世紀新城集團一班人咬定全年目標任務(wù),抬高發(fā)展定位,創(chuàng)新發(fā)展舉措,全力推動轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)形象有了新提升,內(nèi)部改革有了新突破,市場化轉(zhuǎn)型有了新成效,工程建設(shè)有了新進展,資金保障有了新措施,為集團向市場化運作的實業(yè)公司轉(zhuǎn)型打下了良好開局。
    郭玉生指出,世紀新城集團面臨“轉(zhuǎn)型發(fā)展”“二次創(chuàng)業(yè)”歷史重任,要以更名為新起點,堅持聚力創(chuàng)新、聚焦主業(yè),突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效益導(dǎo)向,進一步提升定位、提升管理、提升效益、提升隊伍,“回歸本源”,加快推進。要重點抓好“五大任務(wù)”:一是解放思想,抬高定位,在河東新城和汽車小鎮(zhèn)建設(shè)中抓住機遇,快速發(fā)展;二是深化改革,健全制度,健全法人治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化管理層級,打造企業(yè)文化,形成自己獨特的企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)文化和企業(yè)形象。三是轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)新發(fā)展,有進有退,借力發(fā)展,防控風險,進一步做強主業(yè)。四是強化管理,打造精品,加快推進重點工程,多拿市優(yōu)、省優(yōu)甚至揚子杯,全力爭創(chuàng)魯班獎。五是引培結(jié)合,鍛造隊伍,打造專業(yè)團隊,完善薪酬制度,培養(yǎng)核心員工,加強廉政建設(shè),加快打造一支有戰(zhàn)斗精神、有沖擊力量的核心員工隊伍。
    郭玉生表示,區(qū)黨工委、管委會全力支持世紀新城集團發(fā)展壯大,健全完善對世紀新城集團的考核辦法,全力支持企業(yè)改革,全力支持企業(yè)運營,全力支持企業(yè)引進人才,形成全區(qū)支持世紀新城集團發(fā)展的合力。

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