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人才招聘

江蘇世紀新城投資控股集團有限公司2024年招聘公告

發布時間:2024-06-19瀏覽人次:

  根據集團及下屬子公司發展需要,經研究,決定公開對外招聘經營管理和專業技術人才,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  集團及下屬公司經營管理和專業技術人才16名,詳見崗位信息表。

  二、招聘范圍

  面向社會公開招聘,符合崗位資格條件人員均可報名。

  三、資格條件

  (一)基本要求

  1. 具有中華人民共和國國籍;

  2. 具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養,在業內有一定影響力和認可度;

  3. 具有良好的職業操守和個人品行,無與履職相關的不良記錄;

  4. 視野開闊、善于創新,具有正確業績觀,具備良好的人際溝通和團隊協作能力;

  5. 具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

  6. 應聘人員與集團及下屬全資公司工作人員無直系親屬關系。

  (二)任職資格

  應聘人員除應具備以上基本條件外,還應符合《世紀新城集團及下屬公司招聘崗位信息表》(詳見附件1)應聘崗位所列資格條件。

  (三)有下列情形之一者,不得參與本次應聘

  1. 被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的;

  2.受過刑事處罰,或者曾被行政拘留、司法拘留的;

  3.涉嫌違紀違法,正在接受有關機關立案偵查、紀律審查或監察調查且尚未做出結論的;

  4.受黨紀政務處分,影響期未滿或期滿影響使用的;

  5. 現役軍人、在讀的全日制在校學生(非2024年7月畢業),按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

  6. 被依法列為失信聯合懲戒對象,或處于個人失信被執行期間的,或涉及競業限制情形的;

  7.聘用后即構成回避關系的;

  8.法律法規和黨紀黨規規定不適合擔任國有企業經營管理人員的其他情形。

  四、報名及相關程序

  (一)報名時間

  2024年6月19日至6月27日。

  (二)發布及報名方法

  1. 本次招聘信息在集團官網及前程無憂、獵聘、國聘等招聘渠道上公開發布。

  2. 本次招聘接受現場或者線上報名:

  (1)現場報名。現場報名者按要求填寫《應聘報名登記表》,并攜相關證明材料原件和復印件,到集團公司辦公地點報名。

  時間:2024年6月19日至6月27日工作日(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)

  地點:鹽城經濟技術開發區希望大道南路5號鹽城國際軟件園4#樓3層317室。

  聯系人:李先生,聯系電話:0515-80891315。

  (2)線上報名。應聘者登錄江蘇世紀新城投資控股集團有限公司網站(http://www.cncg.net.cn)下載并填寫《應聘報名登記表》,表格電子檔及相關證明材料電子掃描件壓縮為一個壓縮文件包,以“應聘職位+姓名+手機號”格式命名,在規定時間內發至郵箱hr@jscncg.com。應聘者也可通過前程無憂、獵聘、國聘等招聘網站查看招聘崗位信息并投遞簡歷。

  (三)有關要求

  1. 每人限報1個崗位,報名材料提交后不得改報其他崗位。

  2. 相關證明材料主要包括:身份證、學歷和學位證書(含學信網學歷證書電子注冊備案表,國(境)外畢業人員須同時提供我國教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》)、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證明書及能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績(成果)的有關證明材料、近期正面免冠一寸證件照,線下報名除攜帶原件及復印件外,還需提供近期正面免冠一寸證件照3張。

  2. 應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消應聘和聘用資格。

  五、招聘程序

  1. 資格審查。由集團黨委組織部(人力資源部)協同用人單位共同實施,對報名人員進行資格審查,資格審查內容主要包括應聘者政治素質、報名資格、親屬回避關系等。

  2. 筆試考核。對通過資格審查人員組織筆試考核,按照百分制進行命題。

  3. 面試答辯。根據筆試成績排名,原則上按照擬聘人員與應聘人員不低于1:3的比例組織面試,特殊緊缺崗位或專業技術崗位可按擬聘人員與應聘人員不低于1:2的比例組織面試。

  4. 考察考核。按照面試答辯成績從高分到低分排名確定考察對象,對入圍人員進行考察考核,主要考察現實表現、工作能力、工作業績、有無不良記錄等。

  5. 組織體檢。根據考察結果,對入圍人員組織進行體檢,體檢要求參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍體檢人員應按時參加體檢,否則將視為放棄資格,體檢時間、地點另行通知。

  6. 公示人選。根據資格審查、筆試成績、面試評估、考察考核、體檢等情況,確定擬聘用人選,在集團官網公示,接受社會監督,公示時間為5個工作日。

  7. 辦理手續。對公示無異議的擬招聘人員,簽訂聘用合同并約定試用期,試用期滿由用人單位進行綜合考評,不合格的取消聘用資格。如原系行政、事業性質的人員,將不再保留原編制性質。

  六、薪酬待遇

  聘用人員薪酬按照所屬公司薪酬管理制度執行。

  附件一:世紀新城集團社會公開招聘崗位任職資格條件表

  附件二:世紀新城集團及下屬公司應聘報名表

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