1月12日，區黨工委工作會議結束后，世紀新城集團以雷厲風行的作風第一時間組織傳達學習，深刻領會精神，按照大會安排開展分組討論，結合實際研究部署重點工作。集團黨委領導班子、經營層高管，以及各部門、下屬公司負責人參加會議。

　　經過集中再學習、再交流，與會人員一致認為，區黨工委工作會議深刻把握時代發展大勢，著眼全局謀劃長遠，立足當前抓在實處，科學擘畫了全區“競爭新賽道、走在最前列”的工作藍圖，也為集團在新起點上高質量轉型發展指明了前進方向。

　　會議要求，集團上下要迅速掀起傳達學習熱潮，深刻領會會議精神，圍繞發展大局，聚焦主責主業，進一步明思路、定目標、強舉措、抓落實，加快轉型，創新突破，全力推動各項工作提質增效。

　　會議強調，主要指標拼前列。將區下達任務、集團發展目標有機結合，圍繞國企“一利五率”經營指標體系，以跳起來摸高摘桃的進取精神，自我加壓編排年度指標，系統謀劃各項工作目標任務、重點舉措，同時強化責任落實，細化工作任務，確保接得住、接得穩、接得好。項目建設塑精品。勇挑城市建設主力軍重擔，圍繞產城融合發展，立足韓風鹽韻城市特色，全力攻堅重大項目，高標準會戰韓風名城建設，加快投資、建設、運營，致力推動城市功能提質、產業提速、品質提升，扮靚城市顏值，繁榮現代服務業，打造天際線豐富、業態多樣、活力十足的城市中心區。經營管理創效益。堅持市場化實體化發展方向不動搖，進一步解放思想、提升格局，持續完善治理結構，以管理創新壓茬推進市場轉型，以思維換道接力賦能發展提檔。要更加注重開源節流提升質效，在充分利用好現有融資渠道的同時，進一步創新工作思路，拓寬資金來源渠道，強化降本增效意識和財務管控意識，為集團高質量發展提供有力保障。各項工作爭一流。打破思維定勢，調整方式方法，強化創新驅動，堅持制度管人、流程管事、結果導向，加大正向激勵，最大程度激發干事創業熱情、凝聚干事創業合力。要以開局即開戰、起步即沖刺的態勢，一著不讓干當前，一絲不茍抓落實，確保實現首季“開門紅”，為全年工作開好頭、起好步。

　　會上，各部門、下屬于公司作交流發言，并紛紛表示，將堅定不移貫徹落實區黨工委工作會議精神，以系統思維代替傳統工程思維，以一盤棋思維代替傳統房地產思維，以經營城市理念代替傳統新區開發模式，細化實化量化工作舉措，真抓實干、擔當作為，為打造產城融合示范區貢獻新城力量。